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上海福利彩票网人才培养、文化传承如何落地?看这家世界500强强势破局

2019-10-14

  人才培养、文化传承,上海福利彩票网对于想要走得更稳、更远的企业来说都是非常关键的问题,一方面需要不断吸收新鲜血液为公司发展提供可靠人力支撑,另一方面需要保证公司的使命、愿景和价值观落实到每一位员工身上,让基层员工甚至新人能够充分吸收,跟上企业快速发展的步伐。BRF中文科技资讯

  华为的创始人任正非有一个论断,娱乐场所有哪些“世界上一切资源都可能枯竭,只有一种资源可以生生不息,那就是文化。”BRF中文科技资讯

  苏宁控股董事长张近东也说过,“决定一个企业盛衰的因素包括很多,资金、技术、企业战略等等,合金弹头飞机但归根到底,还是人。”BRF中文科技资讯

  但并不是所有的企业都能将人才培养与文化传承落到实处,纳新后如何让有个性的90 后甚至00 后们愿意相信、秉承公司文化,是许多企业的难题。BRF中文科技资讯

  “一个工程”+“一场运动”,薪火相传,培育事业接班人BRF中文科技资讯

  如何解决上述问题,每个企业都有自己的尝试,而对于已经发展为世界500强、成为零售业内的黄埔军校苏宁来说,这一问题的重要性也更加明显,苏宁给出的答案则更有创意,打造“一个工程”加“一场运动”的文化传输平台,让所有参与者都可以收获全新的能量。BRF中文科技资讯

  10月13日,南京苏宁总部,2019年度苏宁“1200传承跑”正式开跑,1500人的队伍浩浩荡荡前行。这是“1200传承跑”连续举办的第三年,参与活动的是“1200工程”各期的优秀代表,其中包括担负重大职责的高层领导、发挥关键作用的核心骨干,也有积极向上的职场新人。BRF中文科技资讯

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